Добра новина за работещите родители. Парламентът окончателно прие промени в Кодекса на труда, които дават възможност родителите и осиновителите на деца до 12-годишна възраст да работят на гъвкаво работно време през цялата година.
Какво се променя
Първоначално идеята беше тази мярка да важи само по време на лятната ваканция, но между първо и второ четене депутатите решиха да разширят обхвата ѝ и така гъвкавото работно време вече няма да е сезонно, а целогодишно.
Промените са внесени от Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) и група народни представители и бяха приети на второ четене в пленарната зала.
До момента законът позволяваше гъвкаво работно време само за родители на деца до 8 години. С новите текстове тази възможност се разширява и за семействата с по-големи деца – до 12 години, което е сериозно облекчение за много майки и татковци, опитващи се да съчетаят работа, училище, извънкласни дейности и семейни ангажименти.
Промените получиха широка подкрепа в парламента, като „за“ гласуваха представители на почти всички парламентарни групи.
